【黨建引領】松山區振興街道永業社區“一體三化” 構建社區治理服務新格局黨建引領

居民群眾為永業社區送錦旗

“黨建+一體式融合”，形成“一條心”

振興街道黨工委充分發揮黨組織牽頭抓總的作用，以永業社區為中心，充分整合永業、廣場2個社區黨組織和9家共建單位、駐區單位黨組織，成立永業“中心社區”黨建聯合體，深入落實“兩個清單”制度，將供需雙方有效對接，實現11家黨組織在社區治理服務上互聯互動、融合發力，形成了區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的“黨建引擎”。根據居民需求開展法律咨詢、走訪慰問、普法講座等聯建共建活動14次，有效把區域內各類黨建資源轉化為城市基層治理與服務的動能。

黨建聯合體運行機制

“黨建+網格化治理”，打造“一張網”

科學網格設置。按照“全覆蓋、不交叉”原則，進一步梳理劃分了7個居民網格和2個專屬網格，打造成為邊界清晰、覆蓋全面、管理靈活的網格體系。優化組織體系。健全了“社區黨總支—小區黨支部—網格黨小組”三級組織體系和6項工作制度，使網格成為有組織機構、有黨員隊伍、有活動載體的社區基本單元。完善運行機制。建立流程管理機制，明確“格內立項解決—社區共商共治—街道吹哨報到—區級統籌協調”服務鏈條，施行“走動式工作法”“項目化落實法”，推動“人往格中去，事在網中辦，服務零距離”，發現解決各類問題40余件次。

網格員開展入戶走訪

“黨建+多元化協商”，擰成“一股繩”

組建“合議庭”，化解矛盾糾紛。對涉及面小的議題，由黨員、“兩代一委”代表、律師、業委會成員、網格長等組成“合議庭”，通過“面對面”交流、“走訪式”談心等形式協商解決。設立“黨群議事廳”，常態化議事。黨員群眾隨時都可以到社區黨群議事廳表達訴求或提出意見建議，相應的共同體成員單位黨組織到黨群議事廳解讀政策、作出回應，暢通了社情民情表達渠道。推行“1+5+N”協商議事機制，推進多方議事。探索建立以社區黨組織為核心，以成員單位黨組織、居委會、業委會、物業服務企業、片區民警為主導，律師、網格長、居民代表、社會組織等各類主體廣泛參與的協商議事機制，年內成功化解轄區內居民矛盾糾紛8起、群體性信訪問題1件，營造了民主和諧的社區氛圍。

協商解決居民矛盾糾紛

“黨建+社會化服務”，下好“一盤棋”

黨建引領就業工作。社區引進眾心人力資源服務有限公司，為群眾開展全方位、一站式就業創業指導與服務，承辦了6場人才招聘會，協助達成就業意向3470余人，有效搭建了居民群眾就業需求和企業人才需求之間的交流平臺。黨建引領民族團結進步。引進赤峰畫苑、念瀾手作進駐社區，定期開展書畫創作、手工藝品制作等方面的交流和培訓，有效促進轄區各民族之間團結互助、融合共進，進一步鑄牢中華民族共同體意識。黨建引領文化建設。成立了振興烏蘭牧騎，創作了大量居民群眾喜聞樂見的文藝作品，并經常深入到小區、鄉村開展文藝演出，充分滿足居民群眾的精神文化需求。

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